Rückblick auf das Treffen mit David Mashuri zum Thema Lernflexibilität & Führungsentwicklung

Am 29. Oktober 2021 veranstaltete die Deutsch-Kasachische Universität ein Gasttreffen mit dem Leiter der Personalabteilung von BAT, David Mashuri, zum Thema Lernflexibilität und Führungsentwicklung.

Während des Treffens teilte David Mashuri sein Wissen über die Selbstentwicklung. So lernten die Teilnehmenden nicht nur, was Lernfähigkeit ist und wie Sie sie bei sich selbst entwickeln können, sondern auch, was der Unterschied zwischen leistungsstarken Personen und Personen mit hohem Potenzial ist.

Lernfähigkeit entwickelt sich nicht, wenn man etwas aktiv in der Theorie studiert, sondern wenn man in der Praxis handelt. Es bedeutet «lernen durch Tun» und ist die Fähigkeit sowie die Bereitschaft, zu lernen und neue erfolgreiche Modelle zu entwickeln sowie erfolgreiche Erfahrungen auf neue Aufgaben zu übertragen und sich den aktuellen Bedürfnissen anzupassen. Das hilft bei der Entwicklung und beim Vorankommen, beim Sammeln neuer Erfahrungen und bei der Entwicklung neuer Strategien.

Wie Sie sehen, war das Treffen mit David Mashuri also überaus interessant und sehr informativ. Um das Gelernte zu festigen, wurde am Ende ein interaktives Quiz veranstaltet, bei dem die Gewinner/-innen Geschenke von BAT erhielten.

Wir bedanken uns sowohl bei den Teilnehmenden als auch beim Gastredner David Mashuri!

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