Learning Agility and Leadership Development тақырыбына Давид Машуримен қонақ кездесу

29 қазанда DKU-да BAT компаниясының HR департаментінің басшысы Дэвид Машуримен Learning Agility and Leadership Development тақырыбында қонақ кездесу өтті.

Кездесу барасында Давид Машури өзін-өзі дамыту туралы білімімен бөлісті, сонымен қатар қатысушылар:

• Learning Agility дегеніміз не және оны өзіңізде қалай дамытуға болады;
• тиімділігі жоғары қызметкер/адам мен әлеуеті жоғары қызметкердің айырмашылығы неде.

Learning Agility теорияда бір нәрсе белсенді зерттелген кезде емес, іс-әрекет іс жүзінде жүзеге асырылған кезде дамиды. Бұл фраза «тәжірибе бойынша оқыту» дегенді білдіреді — жаңа сәтті модельдерді үйренуге және дамытуға және сәтті тәжірибені жаңа тапсырмаларға ауыстыруға, ағымдағы сұранысты түзетуге қабілеттілік пен тілек. Бұл дамуға және алға жылжуға, жаңа тәжірибе жинауға және жаңа стратегияларды жасауға көмектеседі.

Кездесу өте танымды болды және барлық білгендерін бекіту үшін кездесу соңында интерактивті викторина өткізілді, оның жеңімпаздары BAT компаниясынан естелік сыйлықтар алды.

Біздің қатысушыларымызға және қонақ спикері Давид Машури мырзаға алғысымызды білдіреміз.

Алда сіздерді қызықты спикерлермен жаңа кездесулер күтіп тұр, жаңартуларды бақылап отырыңыз!